WIR SIND DIE EXPERTEN FÜR DIE FUTURE OF TALENT & LEADERSHIP
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Unser Leitbild

Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter seine beruflichen Talente hat. Unternehmen sehen wir in der Verantwortung, organisationale Rahmenbedingungen zu schaffen, dass sich die Talente des Einzelnen entfalten können und so aus dem Zusammenspiel vieler Talente ein Wettbewerbsvorteil entstehen kann. Voraussetzung hierfür ist der offene, respektvolle und wertschätzende Dialog im Unternehmen. In einer Wirtschaftswelt voller Unsicherheit und rasantem Wandel kann nur eine flexible, vertrauensbetonte und mutige Gemeinschaft, die Fehler erlaubt, aber auch aus ihnen lernt, ökonomisch, sozial und ökologisch erfolgreich sein. Wir bei talentturbine sehen es als grundeigene Aufgabe, uns zu einem Vorbild für diese organisationale Haltung zu entwickeln. Als Partner begleiten wir unsere Kunden auf Augenhöhe. Unser Beratungsansatz ist lösungsorientiert und zielfokussiert und auf die Selbstentwicklung des Kunden ausgerichtet. Denn wie gesagt: jeder Mensch hat Talente. Wir müssen sie nur entdecken und wertschaffend einsetzen.

60

wirksame Employee Experiences gestalten wir pro Monat

4

Stunden investieren wir wöchentlich in die eigene Weiterbildung

897

Tassen Kaffee trinken wir pro Jahr

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